ปฏิเสธไม่ได้ว่าการทำงานหลาย ๆ ชิ้นงานนั้นจำเป็นอย่างมากที่ต้องอาศัย “ทีม” ในการพางานชิ้นนั้นไปสู่ผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จ วันนี้เราจะมาแชร์เทคนิคการทำงานเป็นทีมที่จะช่วยให้งานได้ผลลัพธ์ออกมาได้น่าพึงพอใจ การทำงานเป็นทีมคืออะไร เทคนิคเหล่านั้นจะมีอย่างไรบ้าง มาหาคำตอบได้เลยในบทความนี้!

การทำงานเป็นทีมคืออะไร?

การทำงานเป็นทีมคือการทำงานมากกว่าหนึ่งคนขึ้นไป จำนวนในทีมหรือหน้าที่อาจจะแตกต่างไปตามชิ้นงานและความประสงค์ในการรับผิดชอบและในการทำงานเป็นทีมนั้นจำเป็นอย่างมากที่ต้องกำหนดบทบาทของคนในทีมอย่างเหมาะสมไม่ว่าจะเป็นหัวหน้างาน หรือหน้าที่อื่น ๆ เพื่อผลลัพธ์ที่ออกมาได้ตรงตามความต้องการของชิ้นงานนั้น ๆ มากที่สุด

7 เทคนิคการทำงานเป็นทีมให้ประสบความสำเร็จ

การทำงานเป็นทีมมีหลากหลายเทคนิคที่จะทำให้ประสบผลสำเร็จได้ วันนี้เราลิสต์มา 7 เทคนิคหลัก ๆ ในการทำงานเป็นทีมให้คุณได้นำเอาไปปรับใช้กันโดยเริ่มจาก

1. เข้าใจการทำงานของตัวเองและสมาชิกในทีม 

การทำงานเป็นทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพนั้น ข้อแรก คือคุณต้องเข้าใจในหลักการทำงานของตัวเองก่อนและสำรวจวิธีการทำงานของสมาชิกคนอื่น ๆ ในทีม พร้อมหากึ่งกลางในการปรับจูนทัศนคติให้เข้าใจในการทำงานไปในทิศทางเดียวกัน เพื่อจะทำให้ผลลัพธ์ของงานออกมาได้อย่างมีประสิทธิภาพที่สุด

2. ให้ความสำคัญกับความคิดเห็นของทุกคนในทีม

เมื่อเกิดการทำงานเป็นทีมขึ้นความคิดเห็นของสมาชิกในทีมแต่ละคนย่อมมีความสำคัญมาก การเปิดรับความคิดเห็นของทุกคนเพื่อนำมาปรับปรุงแก้ไข นำมาประยุกต์ใช้ในโปรเจกต์งานนั้น ๆ จะช่วยให้ผลงานออกมาได้ตรงตามความต้องการของทีมมากที่สุดนั่นเอง

3. สื่อสารกันอยู่เสมอ 

การทำงานเป็นทีมสิ่งที่สำคัญไม่แพ้ข้ออื่นคือการสื่อสาร ต้องสื่อสารกันอยู่เสมอ พยายามสอบถามปัญหาที่สมาชิกในทีมแต่ละคนต้องเจออัปเดตหน้าที่กันอยู่เสมอว่างานที่ได้รับมอบหมายไปนั้นแต่ละคนมีความก้าวหน้าไปในทิศทางไหนแล้ว

4. จริงใจ เชื่อใจ และสนับสนุนกัน

ในการทำงานเป็นทีมนั้น ต้องมั่นใจก่อนว่าจุดประสงค์ของทีมคือจุดประสงค์เดียวกัน ควรแนะนำกันอย่างตรงไปตรงมา ไม่มีอารมณ์หรือเรื่องส่วนตัวเข้าไปเกี่ยวข้องในเรื่องงาน ทุกความเห็นควรจะต้องมีเหตุผลสนับสนุนและให้เกียรติกันอยู่เสมอ รวมทั้งให้ความไว้วางใจ เมื่อใครที่รับหน้าที่ไปแล้วให้เชื่อใจว่าบุคคลในทีมคนนั้น ๆ สามารถแก้ไขปัญหาได้อย่างถูกต้องตรงจุด และช่วยกันสนับสนุนเพื่อผลักดันทีมให้ไปยังเป้าหมายที่ตั้งไว้

5. ทำกิจกรรมนอกเหนือจากการทำงาน

หลายออฟฟิศมีการออกแบบสำนักงานให้มีพื้นที่ผ่อนคลายจากกิจกรรมอื่น ๆ นอกเหนือจากการทำงาน เป็นการพักสมองพนักงาน เมื่อต้องทำงานอย่างเคร่งเครียด เป็นพื้นที่ที่ทีมสามารถใช้เวลาพักผ่อนด้วยกันได้ เช่น ห้องเกม ห้องรับประทานอาหารร่วมกัน ก็ช่วยส่งเสริมการทำงานเป็นทีมรูปแบบหนึ่งเช่นเดียวกัน

6. เป็นผู้นำและผู้ตามที่ดี

การเป็นผู้นำนั้นเป็นเรื่องที่ดี แต่การเป็นผู้ตามที่ดีก็สำคัญไม่แพ้กัน คนหนึ่งคนไม่สามารถทำทุกอย่างได้ด้วยตัวคนเดียว บางครั้งต้องทำตามไอเดียของคนอื่นด้วย การทำงานเป็นทีมที่ดีคือทุกคนสามารถเป็นผู้นำได้ และพร้อมที่จะเป็นผู้ตามที่ดีได้ในโอกาสอันควร 

7. เคารพความแตกต่างของคนในทีม

การทำงานเป็นทีมต้องยอมรับในความหลากหลาย ขั้นตอนการทำงานอาจจะแตกต่างกัน แต่ผลลัพธ์ที่ได้คือความสำเร็จของผลงาน และต้องเคารพเรื่องเกี่ยวกับเพศสภาพ อายุ กายภาพต่าง ๆ ไม่เหยียดกัน เข้าใจและมีการเรียนรู้ซึ่งกันและกัน จะทำให้การทำงานเป็นทีมได้ผลลัพธ์ที่ดีมากขึ้น

สรุปบทความ

ใครที่ตอนนี้กำลังทำงานเป็นทีมอยู่บ้าง แล้วทีมของคุณมีทักษะการทำงานเป็นทีมพื้นฐานทั้ง 7 ข้อนี้แล้วหรือยัง ถ้าขาดข้อไหนไปลองเอาไปปรับใช้ดู เพื่อชิ้นงานของทีมจะได้ออกมาสวยงามและประสบความสำเร็จให้มากที่สุด เปิดใจให้กว้าง มองภาพความสำเร็จในอนาคตเข้าไว้ ทีมดี บุคลากรมีคุณภาพ รับรองว่างานออกมามีประสิทธิภาพแน่นอน